Skip to content

Je gebruikt een verouderde browser

Internet Explorer wordt niet ondersteund door deze site en Microsoft is gestopt met het uitbrengen van updates, daarom kun je problemen ondervinden bij het bezoeken van deze site en we raden je sterk aan je browser te upgraden voor moderne webfunctionaliteit, een betere gebruikerservaring en verbeterde beveiliging.

Actualiseer mijn browser

#OneBillionHappy: waarom gelukkig leven cruciaal is voor het overleven van de mens

5 min leestijd

Persoonlijke Groei
Source: http://rosalienderkinderen.com/

Na het tragische verlies van zijn zoon, zegde Google leidinggevende Mo Gawdat zijn baan op om zijn leven te wijden aan het verspreiden van geluk — in het belang van iedereens toekomst.

#OneBillionHappy

Mo Gawdats levensdoel is om één miljard mensen gelukkig te maken. Dit ambitieuze doel is Mo’s missie om zijn geluksboodschap wereldwijd aan één miljard mensen te brengen om het vredige leven van zijn zoon Ali te eren, die onverwachts overleed tijdens een medische routineprocedure.

Na het verlies van zijn zoon, wijdde Mo Gawdat zijn leven aan het verspreiden van geluk Na de tragische dood van zijn zoon, zegde Mo Gawdat zijn baan bij Google op en schreef de bestseller 'Solve for Happy'. Hij wijdt zijn leven aan het verspreiden van geluk omdat hij gelooft dat gelukkig zijn ons geboorterecht is en cruciaal is voor de toekomst van de mens. Source: Facebook/BrightVibes

Solve for Happy: Ontwikkel je Weg naar Geluk

Over Ali

Zeventien dagen na de dood van zijn zoon Ali begon voormalig Chief Business Officer Mo Gawdat met schrijven en hij kon er niet mee stoppen. Het onderwerp was geluk —een onwaarschijnlijk onderwerp gezien de omstandigheden.

Voor Mo was Ali een engel. Alles wat hij aanraakte werd beter en ieder die hij ontmoette gelukkiger. Hij was altijd vredevol, altijd blij. Zijn energie was niet te missen, evenals zijn vermogen om om alles te geven dat ooit zijn pad had gekruist.

Mo Gawdats wijze zoon Ali, wiens wijsheid en lach Mo motiveerde om te beginnen met zijn reis om geluk te verspreiden.
Ali Mawdat Mo Gawdats wijze zoon Ali, wiens wijsheid en lach Mo motiveerde om te beginnen met zijn reis om geluk te verspreiden. Source: All rights reserved – Mo Gawdat

Over Mo

Nadat hij had gewerkt voor IBM en Microsoft, kreeg Mo Gawdat een baan bij Google en hielp hij mee om het platform in meer dan 50 opkomende markten in het Midden Oosten, Afrika en West-Europa te lanceren, Hij ging toen aan de slag bij Google [x] als Chief Business Officer en kreeg te maken met zeer geavanceerde technologie.

Mo Gawdat is de auteur van De Logica van Geluk: Ontdek de Formule, een internationale bestseller, vertaald in 28 talen. Hij verliet Google [x] in februarie 2018 om de rest van zijn leven en bronnen te wijden aan onebillionhappy.org

Mo Gawdat - auteur van de bestseller
Mo Gawdat Mo Gawdat – auteur van de bestseller “de Logica van Geluk”, oprichter van onebillionhappy.org Source: Photo by Rosalien Derkinderen

Over het boek

Het boek van Mo Gawdat deelt de zoektocht van deze ingenieur naar geluk, een onderwerp dat vaak wordt benaderd vanuit een spiritueel of psychologisch perspectief. Middels 12 jaar aan onderzoek, maakte Mo een algoritme waarmee een staat van geluk te bereiken valt, ondanks levensomstandigheden.

Mo gelooft dat we allemaal tevreden kunnen zijn met onze huidige situatie en optimistisch kunnen zijn over de toekomst, los van de obstakels die we tegenkomen, de lasten die we meedragen en de ontberingen die we hebben ervaren.

Hieronder: Mo Gawdat legt uit waarom hij bij Google weg is gegaan en waarom dit misschien wel de belangrijkste missie van onze generatie is.

Bron: OneBillionHappy

Sluit je aan bij de beweging #onebillionhappy “Dit is waarom ik Google verlaat. Het is misschien wel de belangrijkste missie van onze generatie. Source: Facebook/OneBillionHappy

#onebillionhappy: een persoonlijk uiterst ambitieus doel

Op de website van #onebillionhappy, heeft Gawdat een persoonlijk bericht voor ons:

‘Ali’s dood was een klap die ik nooit had kunnen zien aankomen, maar als ik erop terugkijk, voel ik dat ik het op een of andere manier wist. Twee dagen voor zijn onverwachte afscheid, bracht hij ons allemaal samen als een wijze grootvader die zijn kinderen bij elkaar roept en zei dat hij iets belangrijks met ons wilde delen. Hij zei dat hij begreep dat het misschien gek leek dat hij advies bood aan zijn ouders, maar dat hij zich gedwongen voelde het te doen.’ 

Normaal praat Ali erg weinig, maar nu nam hij zijn tijd en gebruikte die grotendeels om Nibal, Aya en mij te vertellen waar hij het meest van hield aan ons. Hij bedankte ons vriendelijk voor wat we hadden bijgedragen aan zijn leven. Zijn woorden waren hartverwarmend en toen vroeg hij ons allemaal specifieke dingen te doen.’

‘Ik hoop dat ik door Ali’s boodschap te verspreiden — zijn vredige manier van leven— de herinnering aan hem te eren en zijn nalatenschap voort te zetten. Ik probeerde me voor te stellen wat voor positieve impact het verspreiden van zijn boodschap kon hebben en ik vroeg me af of het misschien iets betekende dat ik een bekende baan heb met een mondiale reikwijdte. Dus ik wijdde me toe aan een ambitieuze missie: om één miljard mensen te helpen gelukkiger te worden, een beweging genaamd  #onebillionhappy waarvan ik je vraag mee te doen zodat we samen een kleinschalige, wereldwijde pandemie van vreugde op de Ali-manier kunnen creëren.’ 

klik om je aan te melden voor de nieuwsbrief en updates te ontvangen over de laatste ontwikkelingen, evenementen en wat je in jouw land kan doen om de boodschap van #onebillionhappy te verspreiden.

Door een wereldwijde pandemie te veroorzaken kunnen we de wereld een gelukkigere plek maken. Onthou dat gelukkig zijn je geboorterecht is.

”De ernst van de strijd betekent niets voor zij die in vrede leven” Source: OneBillionHappy.org

Hoe kan je gelukkig worden in je eigen leven?

"Start door geluk een prioriteit te maken," zegt Gawdat. "Gelukkig zijn betekent niet naïef zijn of zelfs dat het een uitdaging zou moeten zijn. Gelukkige mensen zijn over het algemeen 12% productiever dan zij die dat niet zijn. Dit betekent meer groei, meer productiviteit en sneller leren. Het is een wijze keuze voor iedere leider. Maar dit is de truc: als je besluit om een gelukkige werkcultuur te creëren, moet je verklaren dat geluk een topprioriteit is. Het is een keuze. En wanneer andere dingen tegen die prioriteit indruisen, kies voor geluk. Vervolgens moet je de simpele regels van geluk dagelijks toepassen:  stel duidelijke verwachtingen, hou jezelf en anderen eraan om te herinneren dat geluk over ‘ons’ gaat, niet over ‘ik’.

Gawdat stelt een algoritme voor dat is gebaseerd op een praktisch begrip van hoe je brein geluk en verdriet verwerkt. Zet dat in een formule en het is elegant eenvoudig.

"Geluk is gelijk aan of groter dan het verschil tussen de manier waarop je de gebeurtenissen in je leven ziet, min de verwachtingen die je hebt over hoe het leven zou moeten zijn. Wat betekent dat als je de gebeurtenissen als gelijk of groter dan je verwachtingen ziet, ben je gelukkig – of in ieder geval niet ongelukkig."

Dus dit is het geheim van geluk. In andere woorden begint geluk wanneer het leven in jouw richting lijkt te gaan. Je voelt je gelukkig wanneer het leven gaat zoals je dat verwacht hebt. Echter is de andere kant ook waar. Gawdat zegt "Als je kan veranderen hoe je denkt en je je benadering van de gebeurtenissen in je leven kan veranderen, zul je geluk vinden." 

Bron: Inc.com

Maak impact

Sluit je aan bij de beweging door deze drie simpele stappen te volgen

Stap 1. Maak geluk je hoogste prioriteit en herken dat geluk je geboorterecht is. Stap 2. Investeer in geluk door gratis de Geluk Bibliotheek te bezoeken of door de Logica van Geluk aan te schaffen. Stap 3. Vertel twee mensen over de boodschap die je geleerd hebt, die het vervolgens tegen twee andere mensen vertellen die het op hun beurt weer aan twee mensen vertellen...#onebillionhappy is een vijfjarenplan.